採用Ｑ＆Ａ
採用活動について
採用人数はどの程度ですか？
男女問わず若干名です。
現在募集は行っていますか？
募集は時期を問わず行っております。詳しくは当社までご連絡ください。
選考について
どのような人材を求めていますか？
まずは本人のやる気を重要視しています。
熱意がなければ続かない仕事なのでやる気のある方は大歓迎です。
大卒・高専卒の方が採用には有利ですか？
採用に関しては特段学歴は問いません。
大卒・高専卒だと施工管理技士の試験を早く受験できたりと有利な点もありますが、建設業では現場に携わってみないとわからない事ばかりなので、スタートラインは皆同じだと当社では考えています。
女性の採用は可能ですか？
可能です。力仕事のイメージが強い建設業ですが当社が扱っている業種は「施工管理」です。
工事現場における指示・管理、書類作成などがメインの仕事になりますので、女性の方でも十分にこなして行ける仕事です。
また、一部では建設業において女性施工管理技士の評価は高く調整力や協和性に優れていると言われており、採用には前向きに検討しています。
勤務地について
入社後の配属する勤務地はどうなりますか？
北九州市と関西を拠点にしているので、本社・関西支店のいずれかに配属となります。
原則的には希望勤務地を考慮しようと考えていますので、面接の際に希望勤務地やご入社後の居住希望地などをお知らせください。
出張・転勤はありますか？
その時期の仕事の状況により、出張があります。
仕事内容について
会社での主な業務は何ですか？
発注者の求める製品(構造物等)を安全・品質・労働面などを考慮しながら予定を立案・管理し、発注者のニーズに合わせて完成させて行く事が主な業務です。
施工管理技士とはなんですか？
工事現場における施工管理をする上で、専任の工事管理者となる事ができる資格を有する人を指し、公共事業では欠かせない資格者です。
種類としては、電気・建築・管工・造園・土木・建設機械などがあり、当社では土木施工管理技士の育成に力を入れています。
入社時に仕事上で求められるスキルはありますか？
入社時には、普通自動車運転免許を取得されている事が望ましいですが、求められる資格やスキルは特にありません。
必要な資格は入社後に習得・取得を目指していただきます。
福利厚生について
福利厚生は充実していますか？
雇用保険・労働災害保険等を完備し社員が安心して業務に臨めるように努めています。
休日はどの程度ありますか？
日・祝日・他（年末年始・お盆）
